Wir suchen Vertriebspartner (m/w/d) für den B2B-Vertrieb!

Bereits selbstständig oder bereit für den Start in die Eigenständigkeit? Nutze den gigantischen Bedarf an Mitarbeitergewinnung im B2B-Bereich: Maximiere deine Erträge als B2B-Sales Partner (m/w/d) bei JOBGUT.

Warum sich eine Partnerschaft mit uns für dich auszahlt

Der Fachkräftemangel ist das größte Wachstumshemmnis für mittelständische Unternehmen. Klassische Stellenanzeigen funktionieren nicht mehr. JOBGUT löst dieses Problem durch digitales Social Recruiting

Starkes Fundament

Nahezu jedes Unternehmen sucht händeringend Personal. Du musst den Bedarf nicht erst wecken – er ist bei deinen Kunden bereits riesig.

Nachhaltiger Bestandsaufbau

Du profitierst nicht nur von Einmalabschlüssen, sondern baust dir ein krisensicheres Kundenportfolio auf, das langfristige Erträge sichert.

Kurze Vertriebszyklen

Da der Schmerz bei den Entscheidern extrem hoch ist, triffst du auf eine hohe Kaufbereitschaft und schnelle Entscheidungswege.

Diese unschlagbaren Vorteile erwarten dich

Wir kennen die Bedürfnisse von Top-Performern im Außendienst. Deshalb bieten wir dir ein Provisions- und Supportmodell, das deinen Einsatz maximal belohnt.

Das bringst du mit

Wenn du das B2B-Geschäft verstehst und hungrig auf Abschlüsse bist, passen wir perfekt zusammen.

Unternehmerischer Gewerbeschein

Du agierst bereits auf selbstständiger Basis oder bist bereit, ein Gewerbe anzumelden.

B2B-Vertriebserfahrung

Du hast Praxiserfahrung im Außendienst und bewegst dich verhandlungssicher im Gespräch.

Dein eigenes Netzwerk (Idealfall)

Du bist in deiner Region bereits gut vernetzt und hast vielleicht sogar schon bestehende Kontakte im regionalen B2B-Umfeld, die du sofort ansprechen kannst.

Hohe Eigenorganisation

Als dein eigener Chef organisierst du deine Termine, Reiserouten und Follow-ups selbstständig und zielorientiert.

Wer sind wir?

Wir sind JOBGUT, der digitale Gamechanger gegen den Fachkräftemangel im Mittelstand. Wir helfen Unternehmen dabei, offene Stellen durch gezieltes Social Recruiting planbar, schnell und ohne administrativen Aufwand mit echten Top-Talenten zu besetzen.

Dein Weg in unser Team

Vergiss komplizierte Bewerbungsportale und Motivationsschreiben. Bei uns geht das in 3 einfachen Schritten:

Blitzbewerbung

Klicke auf den Button und beantworte ein paar kurze, einfache Fragen zu dir. Du brauchst aktuell keinen Lebenslauf hochzuladen.

Wir lernen uns kennen

Unser Team meldet sich zeitnah telefonisch bei dir. In einem ganz entspannten Gespräch klären wir offene Fragen und schauen, ob es für beide Seiten passt.

Dein Start bei uns

Du erhältst deinen Vertrag für deine Festanstellung und startest nach einer umfassenden Einarbeitung gemeinsam mit uns durch. Willkommen im Team!

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